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保溫行業要打破業內瓶頸,需要從哪些方面抓起

發表時間: 2019-09-29 17:35:53

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隨著保溫行業的發展,保溫材料更是魚龍混雜,造成了一系列因保溫材料而引發的火災。使得***不得不下令遏制不合格保溫材料,但是保溫行業也并不堪憂。對此情況,要打破保溫行業的瓶頸,相應的保溫企業該如何做呢?無機纖維噴涂廠家北京豐川昌達就給大家整理了一下,要打破行業瓶頸,需要從下面5方面抓起

  保溫行業要打破業內瓶頸,需要從哪些方面抓起

  “革命尚未成功,同志還需努力”,這句我們經常掛在嘴邊的用語,用在我國保溫材料行業的發展上也同樣合適。有前幾年的深厚奠基,也有近兩年的“寒冬”,有國內條件的艱難,也有國外因素的險阻,總的來說,保溫行業成熟還需要一段時期,但隨著實力企業的不斷涌現,相信這座“保溫大廈”的建成指日可待。

  不過,保溫行業的發展并不是一帆風順的,隨著保溫行業的發展,保溫材料更是魚龍混雜,造成了一系列因保溫材料而引發的火災。使得***不得不下令遏制不合格保溫材料,但是保溫行業也并不堪憂。對此情況,要打破保溫行業的瓶頸,相應的保溫企業該如何做呢?無機纖維噴涂廠家北京豐川昌達就給大家整理了一下,要打破行業瓶頸,需要從下面5方面抓起:

  一、調整和優化保溫材料產業結構,推動產業升級中國保溫材料行業為勞動密集型行業。中國保溫材料業要想有長遠的發展,必須調整和優化產業結構,既要繼續充分發揮傳統保溫材料產業的優勢,又要大力發展知識、技術密集型產業和新興產業,以推動保溫材料產業的升級。只有這樣,才能盡快縮短中國保溫材料業與發達***之間的差距。

  二、培養和引進保溫材料專業人才,提升智力資本因素。走內部開發和外部引進相結合的道路。一方面,可加強對企業現有員工的短期培訓,以改善現有的人力資源狀況;另一方面,通過各種途徑引進高素質行業人才,提升我國保溫材料行業的智力資本因素。

  三、推進自主創新,實施品牌戰略,提高產品附加值。堅持創新的理念,在產品開發與技術改造方面創新,可以積極與科研單位、高等院校進行聯合,共同開發新產品項目,努力開拓國內外市場,進而克服數量型增長,提升產品檔次,提高產品的附加值,注重自主品牌建設,以提升我國保溫材料企業在全球產業分工中的地位,提高抗風險能力與自身的議價能力,進而增強保溫材料行業的可持續發展競爭力。

  四、大力發展保溫材料產業集群,打造保溫材料產業鏈。我國保溫材料業多以中小企業為主,短時間內難以與歐美大公司競爭,這就更要充分發揮產業集群所具有的群體競爭優勢,利用集群所特有的專業化分工與相互協作功能,加強全行業自身的競爭力,在全球化的市場中占據一席之地。

  五、充分發揮政府的引導支持作用,為保溫材料行業發展創造良好環境。加大對重大基礎設施、企業技術改造和自主創新、節能減排、中小企業的支持力度,出臺一些有效政策,促使企業發展中國品牌,幫助企業進行新產品研發和技術創新。如建立創新補償機制,通過實施稅收減免優惠以補償企業用于研發的成本投入;對產品創新企業簡化審批手續、提供技術咨詢等服務。

  隨著方案的實行,也不乏出現一些***的廠家,例如北京豐川昌達開發的無機纖維噴涂技術,已經成功的在地下車庫、電梯井、樓梯間、幕墻外墻、高鐵站臺、地鐵、設備機房、體育館、 博物館、影劇院、音樂廳、展示廳、隧道等多個領域得到廣泛的應用,發揮著它強大的絕熱、吸聲、防火 降噪、抗冷凝等諸多的功效,并得到用戶的一致認可。無機纖維噴涂產品必將為人們的生活帶來更加環保節能、更加優質和舒適的美好環境。


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